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平井良明 プロフィール

■平井良明プロフィール
1970年、北九州生まれ。
1995年九州工業大学大学院在学中に学生起業し、1997年に株式会社イーハイブを設立。インターネット黎明期から中小企業や起業家向けにITソリューションを提供してきました。選挙情報専門サイト「Election.」や、独自のブログシステム、ホームページ作成ツール「コムログ」「すまっぽん!」の開発を通じて、情報発信の効率化とビジネス活用の支援を行っています。

主な活動
・起業支援
小規模ビジネスやプチ起業を目指す人々に向けた勉強会やセミナーを開催。専門用語をわかりやすく説明し、「初心者にもやさしいプログラム」を提供。マーケティングやマネジメントをシンプルな視点で伝える独自のアプローチを採用しています。
・新宮CoCoスクエアの運営
地域住民や事業者が交流し、働く場を提供する多機能施設「新宮CoCoスクエア」の運営を通じ、地域経済の活性化に貢献。コワーキングスペースやレンタルボックス、ラジオブース、カルチャースクールなどを展開。
・「腐るお金」の推進
新宮CoCoスクエアで採用している地域通貨「CoCoコイン」を活用し、地域経済の循環を支援。失効ポイントを再分配する独自の仕組みで経済活動を活性化しています。
・講演活動
働き方改革や地域経済の循環をテーマに、大学や商工会議所、スタートアップイベントで講演。難しい専門用語を排除し、わかりやすい内容で幅広い層に支持されています。

株式会社イーハイブとして
・選挙情報専門サイト「Election.」
2000年に立ち上げた選挙情報専門サイトは月間500万PVを記録し、日経CNBCやTBS「筑紫哲也のNews23」など、複数のメディアで特集されました。
・独自ブログシステムの開発
2004年に公開したブログシステムは、企業の情報発信や内部コミュニケーションの効率化を実現し、全国の企業に導入されました。
・ホームページ更新ツール「コムログ」「コムログクラウド」
簡単に更新できる独自のホームページ作成ツールを提供。多くの中小企業に採用され、情報発信の負担軽減に貢献。
・アプリ風ホームページ「すまっぽん!」
2015年、障がい者就労支援A型事業所カムラックと共同開発。簡単かつ低コストでアプリ風のホームページを作成できる画期的なツールとして評価を受け、「フジサンケイビジネスアイ 革新ビジネスアワード」オーディエンス賞を受賞しました。

【セミナー実績】
東京・福岡にて毎月定例のセミナー、参議院政策秘書セミナー、全国商店街支援センター、創業スクール、大阪商工会議所、福岡商工会議所、福岡市スタートアップカフェ、大分県商店街振興組合連合会 、山口県、長崎市、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、西日本オフィスメーション、ディグレ等


【取材実績】
テレビ:NHK、日本テレビ、テレビ朝日、フジテレビ、TBS、日経CNBC、FBS福岡放送、RKB毎日放送、KBC九州朝日放送、TNCテレビ西日本、TVQ九州放送
新聞雑誌:日経新聞、日経産業新聞、読売新聞、毎日新聞、朝日新聞、中日新聞、西日本新聞、フジサンケイビジネスアイ、アントレ、BIG tomorrow、ふくおか経済、福岡2001ほか
 
取材・メディア掲載
NHK、日本テレビ、フジテレビ、日経CNBC、日経新聞、西日本新聞、経済誌「BIG tomorrow」など、多数のメディアで取り上げられました。
主な著書
「読み書きそろばんソーシャルメディア!」(梓書院、2012年)
「中小企業がパートナーとして選びたい福岡の30人」(マスターピース、2017年、共著)
「週2正社員のすすめ」(一般社団法人中小企業事業推進機構、2023年、共著)
「小説 週2だけど、正社員です!」(一般社団法人中小企業事業推進機構、2023年、監修)
 

 

 

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近々行われるセミナーやイベントスケジュール

 

 

著書(平井良明 、共著含む)


読み書きそろばんソーシャルメディア!   「読み書きそろばんソーシャルメディア!」 
出版社 ‏ : ‎ 梓書院 (2012/5/11)
発売日 ‏ : ‎ 2012/5/11
著者 : 平井良明
FacebookやTwitterだけではモノは売れません!今こそ知りたいソーシャルメディアの活用法。その秘訣は3000年前にあった!?まじめな会社がしっかりもうかる地域一番店のつくりかた。

 
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「週2正社員のススメ」
出版社 ‏ : ‎ 一般社団法人中小企業事業推進機構; 第2版
発売日 ‏ : ‎ 2023/3/3
著者:平井良明 , 津森俊彦 , 池元正美 , 冨浪真樹 

多様な働き方を模索していたら、週2正社員に行きついた…!
人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…?
福岡の経営者が仲間を募って学びを深め、ようやく1つの打開策を見いだしました。
 

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