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7月のお知らせ 新宮CoCoスクエア1周年はてんこ盛り! 【イーハイブ平井】
「週2正社員のススメ」
出版社 : 一般社団法人中小企業事業推進機構; 第2版
発売日 : 2023/3/3
著者:平井良明 , 津森俊彦 , 池元正美 , 冨浪真樹
多様な働き方を模索していたら、週2正社員に行きついた…!
人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…?
福岡の経営者が仲間を募って学びを深め、ようやく1つの打開策を見いだしました。
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「週2正社員」は、誰のため?──初の3人コラボセミナーを終えて in 大阪
2025年5月29日、大阪の谷町の大阪府商工会連合会
地域貢献型企業経営サポートセンターで行われた「短時間正社員という打ち手」セミナー。
今回は私・平井良明にとっても特別な回になりました。
なぜなら――初めての“3人コラボ登壇”だったからです。
一緒に登壇したのは、
制度設計のプロであり、社労士の 津森雅彦さん
キャリアの深層を引き出す、1on1支援の 永岡正直さん
私はいつものように、啓発係。
「週2正社員って、こんな制度があるんですよ」
「実は、経営者にも、従業員にも優しい制度なんです」
という話を、なるべくわかりやすく、なるべくしつこく(笑)投げかけました。
「制度を知るだけ」では変わらない。
これは、何度セミナーをやっても思い知らされることです。
実際に導入しようとすると、
当然、就業規則や法的整備が必要になります。
そこで欠かせないのが、社労士の津森さんの視点。
制度導入に伴う“落とし穴”や“勘違いされやすい点”を丁寧に拾ってくれました。
でも、それでもまだ、足りないんです。
たとえ制度を整えても、
「私はなぜ働くのか?」
「どんな働き方が、今の自分にとって心地よいのか?」
そういった“内なる問い”に向き合えなければ、結局は表面的な改革にとどまってしまう。
そこを支えてくれるのが、永岡正直さんの存在でした。
管理職への1on1支援や、組織における対話の促進に長けた永岡さんは、
職場内で生まれやすい“ハレーション(摩擦)”の事例とともに、
「人が動くとはどういうことか」を、静かに、でも深く語ってくださいました。
セミナー終了後の懇親会では、
自然発生的に「短時間正社員 広げ隊(仮)」が誕生(笑)
関西でも、この動きをもっと広げよう!という流れが生まれました。
制度設計の支援をする社労士。
職場に内在する“なぜ働くのか”を見つめる対話のプロ。
そして、それを社会に伝えていく啓発担当の私。
バラバラに見えて、でも実は“同じ船”に乗っているんだなあと感じた時間でした。
短時間正社員制度や週2正社員という働き方は、
「働きたくてもフルタイムでは働けない」人たちにとっての救いであり、
「辞められると困る」企業にとっての希望でもあります。
制度は、仕組みの話です。
でも、人が動くのは、心の話です。
この2つを橋渡しできる場として、今回のようなセミナーを、また続けていきたいと思います。
「辞めない職場」が当たり前になる未来へ。
ゆるく、でも確実に、動いていきましょう。
──平井良明
「週2正社員のススメ」
出版社 : 一般社団法人中小企業事業推進機構; 第2版
発売日 : 2023/3/3
著者:平井良明 , 津森俊彦 , 池元正美 , 冨浪真樹
多様な働き方を模索していたら、週2正社員に行きついた…!
人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…?
福岡の経営者が仲間を募って学びを深め、ようやく1つの打開策を見いだしました。
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「週2正社員のススメ」
出版社 : 一般社団法人中小企業事業推進機構; 第2版
発売日 : 2023/3/3
著者:平井良明 , 津森俊彦 , 池元正美 , 冨浪真樹
多様な働き方を模索していたら、週2正社員に行きついた…!
人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…?
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「“なんとかなる”の根拠は、行動にある」Startup Weekendプレイベントを終えて
私はこの日、パネラーとして話をしに行ったつもりでしたが、気づけばたくさんの“まなざし”に出会い、逆に学び直す時間になっていました。
学生のみなさんの感想を読みながら思ったのは、「自分の生き方を自分で選びたい」という、まっすぐな意志の存在です。
起業とか、週2正社員とか、新しい働き方の話をしてきたけれど、結局のところ伝えたかったのはひとつ――
“あなたのままで、ちゃんと価値がある”ってこと。
「なんとかなる」って言葉は、魔法でも無責任な楽観でもありません。
でも、いまを見つめ、これからに手を伸ばしている人にとっては、
“自分にかけるちいさなエール”になる気がするんです。
未来は、誰かに与えられるものじゃない。
それぞれの「やってみたい」が、少しずつ形になっていく。
そんな風に、人生は進んでいくのかもしれません。
このイベントが、その最初の一歩になっていたなら、
それはきっと、ちょっといい時間だったのだと思います。
そうそう、ちょっと余談ですが、アンケートの中で「起業」と「企業」がけっこうな頻度でごっちゃになっていて、「企業してみたい」とか「企業に関心が湧いた」という表現がちらほら(笑)。
でも、それも無理はないなと思います。
“起業”って、まだまだ日常語じゃない。聞いたことはあっても、自分の言葉としては遠い。
だからこそ、今回のようなイベントを通して、
「自分にもできるかもしれない」「いつかは選択肢になるかも」
そんなふうに、ほんの少しでも**“起業”が身近なものになればいいな**と、心から思っています。
「週2正社員のススメ」
出版社 : 一般社団法人中小企業事業推進機構; 第2版
発売日 : 2023/3/3
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多様な働き方を模索していたら、週2正社員に行きついた…!
人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…?
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「週2正社員のススメ」
出版社 : 一般社団法人中小企業事業推進機構; 第2版
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苦戦中! トゥクトゥクに運転してみたくないですか?【イーハイブ平井】
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全8回 ホームページ制作セミナー みやこ町地域雇用創造協議会
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著者:平井良明 , 津森俊彦 , 池元正美 , 冨浪真樹
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ForGoodアワード一般投票部門受賞しました。 また第2弾のクラファンが始まりました。 【イーハイブ平井】
「週2正社員のススメ」
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【セミナー実績】
東京・福岡にて毎月定例のセミナー、参議院政策秘書セミナー、全国商店街支援センター、創業スクール、大阪商工会議所、福岡商工会議所、福岡市スタートアップカフェ、大分県商店街振興組合連合会 、山口県、長崎市、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、西日本オフィスメーション、ディグレ等
「週2正社員のススメ」
出版社 : 一般社団法人中小企業事業推進機構; 第2版
発売日 : 2023/3/3
著者:平井良明 , 津森俊彦 , 池元正美 , 冨浪真樹
多様な働き方を模索していたら、週2正社員に行きついた…!
人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…?
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福岡ショップ情報局 http://fukuoka.shoplog.jp/
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新年あけましておめでとうございます。Forgoodにノミネートされました。 【イーハイブ平井】
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発売日 : 2023/3/3
著者:平井良明 , 津森俊彦 , 池元正美 , 冨浪真樹
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人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…?
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「週2正社員のススメ」
出版社 : 一般社団法人中小企業事業推進機構; 第2版
発売日 : 2023/3/3
著者:平井良明 , 津森俊彦 , 池元正美 , 冨浪真樹
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人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…?
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地域が持つ可能性を最大限に引き出し、人々を新しいつながりへと導く「こんねくとラジオ」。この番組では、暮らしの中で感じる課題や挑戦、そして未来に向けた希望をテーマに、毎週金曜日のお昼15分間の特別なひとときをお届けします。
「こんねくとラジオ」は、その名前が示す通り、「来んね」と「Connect」を掛け合わせた造語です。福岡の方言で「来てね」という親しみのある呼びかけと、英語の「つなぐ」という意味を融合させたこの言葉には、地域や人々が互いに手を取り合い、新しい未来を築いていくという願いが込められています。
番組のテーマは「つなぐ」こと。人と人、地域と地域、そして今と未来をつなぐ架け橋となることを目指しています。情報が溢れる現代社会で、私たちは本当に大切なものを見失いがちです。そんな中、この番組はリスナーの皆さんに「つながる」喜びを再発見してもらうための場所として、温かく身近なエピソードから新しい視点を提供します。
番組内容は多岐にわたります。進行役は中原正博が務め、メインパーソナリティーは平井良明氏です。
地域で活躍する方々へのインタビューを通じて、その熱意や想いに触れる時間。
起業や地域活性化に取り組む人々の取り組みを紹介し、新しいビジネスや働き方のヒントをお届け。
中小企業支援や働き方改革の現場からの声を通じて、リスナーとともに考える未来の働き方。
また、「ゆるすこと研究所」の所長として知られる平井良明が、自身の独自の世界観を通じて「つながり」の意義を語ります。平井氏が紡ぎ出す物語や視点は、リスナーに新たな発見や気づきをもたらし、日常に取り入れられるアイデアや考え方を提供します。
さらに、リスナーとの双方向コミュニケーションも大切にします。番組開始当初は、進行役の中原正博とメインパーソナリティーの平井良明氏が二人で進行しますが、ゆくゆくはゲストを交えたトーク形式に発展させる予定です。毎回、番組内でリスナーからの質問やエピソードを紹介し、地域と番組が一体となる場を目指します。「こんねくとラジオ」はただの情報発信ではありません。リスナーとともに、新しいつながりを創り出す共同作業なのです。
提供は、株式会社イーハイブ。地域活性化と中小企業支援を中心に、多様な働き方の推進や起業支援を行う同社が、このラジオ番組を通じて地域社会とリスナーの皆さんをつなぎます。
「こんねくとラジオ」は、あなたの心をほんの少し温かくし、明日への一歩を応援します。ぜひ、毎週の放送をお楽しみください。
「週2正社員のススメ」
出版社 : 一般社団法人中小企業事業推進機構; 第2版
発売日 : 2023/3/3
著者:平井良明 , 津森俊彦 , 池元正美 , 冨浪真樹
多様な働き方を模索していたら、週2正社員に行きついた…!
人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…?
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出版社 : 一般社団法人中小企業事業推進機構; 第2版
発売日 : 2023/3/3
著者:平井良明 , 津森俊彦 , 池元正美 , 冨浪真樹
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人手不足に資金不足、売上の低迷…といった課題山積の中小企業が、国の方針に従いながら会社を存続させ、従業員が気持ちよく働ける環境を維持するにはどうしたらいいのか…?
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